求助,大神们给点建议吧
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不知道现在是不是经济好转了,我们单位一下走了7个,技术这边快就剩几个人了;
严重点说,单位快空了都;
昨天得知一个新的工作机会,得到的话有可能把目前的薪水从1.5K涨到3K;
我是不是该去试试呢?
最令我纠结的是我毕业的时候找工作四处碰壁,来这个单位的时候是有人给介绍的,领导碍于面子不好推托就勉强把我留下了;当时领导还说如果留下我就希望我能在这里多待几年,比如3年,不要一旦有能力了就跳槽走人;这只是一个口头的君子约定,尽管我当时也没有怎么表态,但还是多少有些认真的;
所以问题是,现在跟风跳槽是不是很不厚道?而且合同还没有到期;
简单说就是要钱还是要道义的问题,
唉,我发觉在金钱面前,所谓的好品德真的很难坚持啊。
不要说就为了1.5K就把自己卖了之类了,穷家值万贯,对我来说这个涨幅很有诱惑力了;
大神们,给点建议吧;

@kidsfan 01/15/2010 14:04:08
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先跟接收你的哪个领导谈谈再说

@pop28 02/11/2010 13:35:34

正因为走了很多人,所以才提出加薪这种有缓和余地的做法
而且也是因为有了空缺,所以有机会升职,这时候加薪是正常的
直接走人起码比提加薪更不厚道

@石头人 02/08/2010 13:26:04

因为现在走了很多人,我觉得提加薪和提辞职都是同样的不厚道;
唉。。。

@kidsfan 02/03/2010 10:58:53

领导不会在可以不加,且你没有去意的时候给你加薪
提出这个事情是让领导注意到你的当前薪水水平不太留得住你了
起码让他考虑到这个事情,要不很可能他根本就没考虑过

@石头人 01/29/2010 14:27:45

1.5k太少 跟领导提加薪应该没问题的

@ucatch 01/22/2010 10:46:23

这不是在帝都,在我们这边,1.5吃饱饭还是可以的,不租房

@kidsfan 01/22/2010 09:43:08

1.5k你还不走。。。
饭店端盘子的都比你拿的多

@后悔吗 01/17/2010 14:40:22

如果庙够大,就忍一年。
如果庙小,走人。

@NGlife 01/17/2010 12:13:18

人无信不活
自己看着办吧

@yyqqff 01/15/2010 17:27:45

我觉得提加薪和提出辞职基本上没有什么区别;
要是领导想加,肯定会加的,这个不用提吧?

@kidsfan 01/15/2010 17:26:55

跟领导提一下加薪?

@石头人 01/15/2010 15:49:25

看这个领导怎么样了
道义还是要顾一下的,但不能用自己吃饭的家伙去顾

@冲绳 01/15/2010 14:47:51

请领导吃顿饭,然后走人

@所以 01/15/2010 14:34:57
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