请教:遇到这种情况怎么办?
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公司一个中层,自己不会做东西,整天抄袭别人的东西,抄完之后就当成自己的成果,到处宣传,把原创人一脚踢开。基本上公司的人都不喜欢和他合作。

现在一个项目,需要和他合作,但是他又把我们项目组的东西拿过去抄袭转化。我的直属boss是海归,对这点开始不是很在意,所有的资料都不是很保密,直接给了。我是直接干活的,这个人天天找我问问题,我都解答了。但是他转化的差不多的时候,就到公司的大头头那里去邀功,说自己能搞定,又把我们项目组踢开了。好在我们给的东西只是很少的一部分,但是他现在变本加厉,又想要我们组里更多的资料。但是我们想要他的资料,他却一点也不给。我感觉这是赤裸裸的抄袭加掠夺,很反感。

我boss已经对这个人很反感了,但是我只是一个小兵,夹在两人之间干活的。我肯定是支持我boss的,我的想法是:我是不是应该找公司大头头交流一下我的想法,毕竟干活的是我。我对办公室政治不是很在行,有个问题想问下:我直接找大头头是不是不太合适?这种情况应该怎样处理呢?

@想做思想者 02/04/2010 10:02:56
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不理他是指让他去找boss,我只听boss的命令

@想做思想者 03/04/2010 14:07:03

freshmen

@fanfan 03/03/2010 15:18:08

这倒是,确实是很厌恶他,以后决定不理他了

@想做思想者 02/25/2010 09:31:41

既然人家是中层,你没有上层吗?
扔由你上层去决定。你犯不上得罪人
厌恶一个人是一回事,但自己不得罪人为上。

@happykeke 02/24/2010 13:27:32

不要只凭着你自己的想象就下结论,有很多事情是你一个小兵不知道的,如果比较反感的话,可以让他直接找你BOSS,按你BOSS指示的做就行了

@fanfan 02/23/2010 11:27:57

不合适,和你的直接上级商量应该怎么办

@古牧 02/22/2010 11:40:16

我个人感觉,还是需要交流
不过最好不要当面,写匿名信都可以

@lemony 02/09/2010 11:14:20

不合适,小兵可不要当炮灰,以后不理那人就行,要东西,就推给你boss,需要他许可
-----同意楼下的话

@透透 02/09/2010 08:34:02

不合适,小兵可不要当炮灰,以后不理那人就行,要东西,就推给你boss,需要他许可

@贝齿 02/08/2010 15:04:32

主要是:干活的是我,现在对这个人很反感,只知道要别人的东西,但是问他要东西却不给。干的也没啥动力,觉得应该把自己的状态反应一下。但是不知道越过boss直接找大头头们合适不合适

@想做思想者 02/05/2010 11:37:25

那就让boss出面摆平嘛,你一个小兵瞎张罗啥啊

@fanfan 02/05/2010 09:31:33

直接不给,然后报告给你boss,你boss点头或者恩一下都是代表默许,不怕死的再跟一句,往后是不是都可以不给,你boss只有回答是或者否,那么就是你在执行你boss的命令了

@ksdf 02/04/2010 20:57:49

是的,我boss当着我的面说的

@想做思想者 02/04/2010 17:55:21

你确认boss当着你的面直接表示对这个人很烦感了?

@fanfan 02/04/2010 16:13:59

前期没怎么设防,已经给了一部分了,还是很重要的一部分。后悔中。。。

@想做思想者 02/04/2010 12:42:54

当然是让你boss顶回去

@壮壮宝宝 02/04/2010 12:27:40

不给就完了呗

@azzz 02/04/2010 12:12:31
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